Si la numérisation consiste à utiliser les technologies numériques pour automatiser les opérations auparavant manuelles, la transformation numérique vise à changer le fonctionnement de l'entreprise. Ma vision est que, bien au-delà de cette transformation, le numérique peut devenir un vecteur de transition. Il permet une véritable frugalité, le développement de nouveaux comportements et des ruptures technologiques; le numérique nous offre en effet la capacité de renouer avec la notion de progrès.

Traditionnellement ce qui distinguait une entreprise moyenne d’un leader c’était la technologie. Aujourd’hui ce qui vous permettra de faire la différence en matière de numérique, c’est les Talents : savoir (la connaissance), savoir-faire (la compétence) et surtout le savoir être pour que l’équipe soit une véritable richesse, bien plus qu’une somme d’individualités.